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    2014年度廣州中山醫第一屆年度學習大會


    來源:公司【發布日期:2015-01-05】 點擊數:19431

    我們相信學習的力量


                            —2014年度廣州中山醫第一屆年度學習大會


        2014年12月27日,以“我們相信學習的力量”為主題的廣州中山醫醫藥有限公司第一屆年度學習大會在中山大學嶺南堂三樓陳榮捷講學廳順利召開。上海醫藥分銷辦公室總經理張燕、總經理助理邱黎君、商戰名家胡鵬飛老師、廣州中山醫本部總經理譚立寧、副總經理陳耀明、張澤、向鐵梅、財務副總監姜全磊、總經理助理黃健、子公司高管以及廣州中山醫全體員工共同出席了本次會議。
        學習大會伊始,主持人與觀眾以大會主題“我們相信學習的力量”開展幸福傳遞游戲,迅速讓全場氛圍變得熱烈,接下來由人力資源部經理房姝對公司2014年度培訓行動進行了回顧與總結,無論是新晉管理精英培養計劃還是各部門課程開發大賽等活動,無不體現公司以“課程體系建設”為核心,構建中山醫人才的成長路徑的培訓目標。
    接下來本部及子公司32名新晉管理精英學員用精心準備的視頻完成了以“自我管理”“管理他人”“跨部門溝通”三個主題的畢業成果展,并接受在場評委團的提問與點評,為年度項目學習劃上圓滿的句號。緊跟著進入“2014年課程開發大賽”的成果展以及頒獎環節。歷時7個月,12名培訓管理員、45名課程開發師,共同開發了120名課程/知識點,梳理出11個部門專業課程體系目錄。商務及深度分銷、儲運部分別榮獲2014年度課程開發大賽的部門一等獎、二等獎、采購部/醫療器械部并列第三。銷售部韋敏學、財務部馬艷麗、商務及深度分銷部王映金分別榮獲最佳個人課程開發第一名、第二名、第三名。
    為了讓員工更加清晰公司2015年廣州中山醫培訓行動,廣州中山醫副總經理向鐵梅為全體員工闡述了2015年具體的人力資源培訓計劃。上海醫藥分銷的張總也對本次大會進行了點評、分享上海總部培訓建設工作的情況。最后,廣州中山醫總經理譚立寧對整個活動進行了總結,強調了學習轉化的必要性,明確了培訓即要與公司戰略發展相結合,又要能提升員工績效的要求。

            以下為大會照片:




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